08.04.2019, 14:38
Letztendlich musst DU für dich erkennen, ob du noch fähig bist, deine Arbeit in deinem jetzigen Zustand zu schaffen.
Mit dem Chef kannst du sicher versuchen zu reden, aber ich denke nicht, dass er dein Arbeitspensum herunterschraubt weil der Job dich überfordert. Aus der Sicht eines Chefs ist es womöglich sogar von Vorteil, wenn du deinen Job aufgibst, weil der Chef sich dann einen jüngeren Mitarbeiter suchen kann, der dann die Arbeit klaglos erledigt und mit Zeitverträgen abgefertigt wird.
Im Grunde läuft es darauf hinaus: Willst du weiterarbeiten mit zahlreichen psychischen Beschwerden oder willst du einen Schlussstrich ziehen und versuchen gesund zu werden. Dies wiederum geht auch nicht von heute auf morgen, sowas kann durchaus Monate oder Jahre dauern. Solche Entscheidungen sind sehr schwer und bedeuten grosse Einschnitte im Leben.
lg
Mit dem Chef kannst du sicher versuchen zu reden, aber ich denke nicht, dass er dein Arbeitspensum herunterschraubt weil der Job dich überfordert. Aus der Sicht eines Chefs ist es womöglich sogar von Vorteil, wenn du deinen Job aufgibst, weil der Chef sich dann einen jüngeren Mitarbeiter suchen kann, der dann die Arbeit klaglos erledigt und mit Zeitverträgen abgefertigt wird.
Im Grunde läuft es darauf hinaus: Willst du weiterarbeiten mit zahlreichen psychischen Beschwerden oder willst du einen Schlussstrich ziehen und versuchen gesund zu werden. Dies wiederum geht auch nicht von heute auf morgen, sowas kann durchaus Monate oder Jahre dauern. Solche Entscheidungen sind sehr schwer und bedeuten grosse Einschnitte im Leben.
lg
